
به گزارش چیلان ، در این مراسم پس از گزارش دبیران اجرایی و علمی جشنواره در خصوص نحوه فراخوان و جمع آوری ایده های همکاران شاغل در شرکت ، مهندس ناصر تقی زاده مدیر عامل و عضو هیأت مدیر چادرملو در پیامی تصویری به نقش و اهمیت توجه به خلاقیت و ایده پردازی کارکنان در رشد و اعتلای شرکت پرداخت و گفت : هدف چادرملو برای اتخاذ این راهبرد ایجاد زمینه مناسب در جهت رشد و شکوفایی استعدادهای ترغیب کارکنان و کارگران به مشارکت در رشد و بالندگی شرکت، افزایش بهره وری، بهبود فرآیند تولید وکاهش هزینه ها ، کاهش مصرف انرژی و داخلی سازی قطعات صنعتی و ماشین آلات معدنی بوده است .
وی گفت: در عین حال از توانمندی مراکز علمی و پژوهشی ، نخبگان دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان غافل نبودیم به همین جهت اقدام به تاسیس مرکز نوآوری، تحقیق و توسعه چادرملو در برج فناوری و نو آوری دانشگاه صنعتی امیر کبیر تهران نمودیم .
بر اساس همین گزارش در پایان این مراسم پس از قرائت بیانیه هیات داوران، ۱۳ ایده برگزیده معرفی و به ارائه دهندگان آنها لوح تقدیر، تندیس جشنواره و جوایز نقدی اهدا شد .
گفتنی است در نخستین جشنواره ایده های فناورانه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو ۹۴۶ ایده به دبیر خانه جشنواره ارسال شد که پس از بررسی د ر ۱۱ کارگروه ارزیابی، تعداد ۴۸۳ ایده به مرحله داوری راه یافتندو در نهایت ۱۳ ایده برتر در مراسم پایانی این جشنواره معرفی شدند .
- کارنامه درخشان چادرملو با وجود محدودیت انرژی
- چادرو به نیمه نهایی ۲۰۲ ورود پیدا کرد
- مدیرعامل چادرملو/کنسانتره بهاباد آماده افتتاح شد
- ساخت ۶۲۹ قطعه داخلی طی ۶ ماه در چادرملو
- اعطای نشان برتر مدیر ارشد ارتباط گستر به مدیرعامل چادرملو
- نقش پر رنگ چادرملو در بازار سرمایه و بورس کالا
- مدیر عامل چادرملو/ ارزش آفرینی راهی برای هموار کردن مسیر توسعه
- گزارش امید بخش چادرملو به سهامدار عمده
- آغاز عملیات اجرایی نیروگاه خورشیدی ۱۰۰ مگاواتی چادرملو

مهندس طهمورث جوانبخت
مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان

عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)

اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)

سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران

مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان