به گزارش چیلان ،در این همایش که مسئولین شرکت های تابعه شستا و از جمله مهندس ایرج رخصتی مدیرعامل و مهرداد تولائیان معاون بهره برداری ذوب آهن اصفهان حضور داشتند ، این مجتمع عظیم صنعتی به جهت عملکرد موفق در سال مالی ۱۴۰۰ به ویژه در زمینه انجام سیاست هم افزایی در بین شرکت های این هلدینگ ، در رتبه بندی شرکت های تابعه ، به عنوان شرکت برتر معرفی گردید و لوح و تندیس ویژه مربوطه از سوی میرهاشم موسوی؛ مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به نماینده ذوب آهن اهداء شد.
ذوب آهن اصفهان با توجه به تاکید مسئولین سازمان تامین اجتماعی و هدلینگ شستا و صدرتامین بر هم افزایی بین شرکت های تابعه ، در اجرای این سیاست ها پیشگام بود که از جمله آن می توان به امضای قرارداد با شرکت صبا تامین در جهت عرضه سالانه ۷۵۰ هزار تن محصول به بورس کالا اشاره کرد . ضمن اینکه در این همایش ، در راستای هم افزایی شرکت های تابعه ، تفاهم نامه همکاری بین ذوب آهن اصفهان و شرکت فراورده های نسوز ایران امضا شد.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، فعالیتهای اقتصادی و سرمایهگذاری این سازمان را ناظر بر حفظ و ارتقای ارزش ذخایر و داراییهای این سازمان برای استمرار ارائه خدمات جاری و تعهدات آتی در قبال جامعه تحت پوشش دانست و گفت: تأمیناجتماعی در قالب شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی در بخش مهمی از اقتصاد و سرمایهگذاری کشور نقش قابل توجهی دارد و شستا یکی از بزرگترین بنگاههای اقتصادی کشور است که در ۹ هلدینگ تخصصی در بخشهایی چون پتروشیمی، دارو و معدن و غیره فعالیت مثمر ثمری دارد.
وی افزود: وجه تمایز شستا در حوزه سرمایهگذاری این است که اموال و داراییهای سازمان تأمیناجتماعی و شستا، متعلق به قشر عزیز جامعه یعنی قشر مولد شاغلان، کارگران و بازنشستگان کشور است که در ایجاد و شکلگیری این سرمایه در قالب پرداخت حق بیمه ماهانه مشارکت داشتهاند. در واقع، سرمایه شستا به نوعی حقالناس ویژهای است که باید در حفظ آن و افزایش ارزش داراییهای این بخش، دقت و حساسیت ویژهای داشته باشیم.
ابراهیم بازیان مدیر عامل شستا نیز در این نشست حرکت به سمت اقتصاد مردمسالار بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری و ایفای نقش مؤثر در دفاع اقتصادی را از ارزشهای مورد توجه در این هدلینگ توصیف و هدف اصلی شستا را ارزشآفرینی و برخورداری از سود مناسب در جریان فعالیتها و مأموریتهای اصلی اعلام کرد.
ابراهیم بازیان گفت: “شستا” ظرفیتهای نهفته زیادی در زیرمجموعههای خود دارد و در برنامههای راهبردی توسعه سرمایهگذاریها و برنامههای راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، باید در خط مقدم تولید قرار گیرد.
وی با اشاره به اینکه این همایش در شرایطی برگزار میشود که حدود یکسال از آغاز فعالیت دولت سیزدهم میگذرد، افزود: برای دستیابی به اهداف ترسیم شده برای شستا؛ نیازمند ایجاد فهم مشترک در برنامهریزان شستا، ذینفعان و ذیمدخلان هستیم. با گذشت نزدیک به چهار ماه از استقرار تیم مدیریتی و هیأتمدیره جدید شستا و شناخت مجموعه و ظرفیتها و مسائل موجود، در این نشست یکپارچه که با حضور همه هیأتمدیرههای شرکتهای تابعه برگزار شده، تلاش داریم درباره مسائلی که میتواند پیشران توسعه شستا باشد، به فهم مشترک برسیم.
- اطلاعیه مرکز اطلاعرسانی شستا درباره برخی مباحث مطرح شده در رسانهها و فضای مجازی
- بومیسازی روتور مکنده آگلوماشین ۴ ذوب آهن اصفهان
- کاهش چشمگیر مصرف کک در کوره بلند ذوب آهن اصفهان
- امضای تفاهم نامه بین ذوب آهن اصفهان و فن بازار ایمیدرو با رویکرد دانش بنیان
- تامین پایدار مواد اولیه ذوب آهن اصفهان به صورت ویژه دنبال می شود
- ریل ذوب آهن اصفهان پشتیبان توسعه تجارت کشور با جهان
- عملکرد موفق ذوب آهن اصفهان در تامین مواد اولیه در ایام نوروز
- ذوب آهن اصفهان سبد میلگرد نهضت ملی مسکن عرضه کرد
- ذوب آهن اصفهان در ساخت محصولات صنعتی به توانمندی مطلوب رسیده است
شماره 116 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ فاجعه در معادن!شماره 115 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ انتظار فولادسازان از دولت جدید ..شماره 114 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ تابستان سخت فولادسازانشماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص .. مهندس عبدالوحید افسری
رییس هیأت مدیره فولاد شاهرود
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس سیدعباس حسینی
مدیرعامل کاوه جنوب کیش