به گزارش چیلان ،شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد و با رویکرد ارتقای روز افزون در حوزه ی سرمایه های انسانی، این هفته مورد ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ از دانشگاه تهران قرار گرفت.
فرایند ارزیابی این دوره طی دو روز از ۱۹ الی ۲۰ دی ماه ۱۴۰۲ در محل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان و به منظور حصول اطمینان از پیمودن مسیر تعالی در حوزه منابع انسانی برگزار گردید.
این ارزیابی با حضور معاونین، مدیران و روسای شرکت و همچنین ارزیابان مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ از دانشگاه تهران؛ در محل سالن جلسات شرکت فولاد سنگان آغاز به کار کرد. ارزیابان طی دو روز ضمن بازدید میدانی و انجام مصاحبه های تخصصی، اقدام به برگزاری جلسات با واحدهای مختلف و بررسی مستندات نمودند.
گفتنی است شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سال گذشته موفق به کسب تندیس برنزین C2 مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ (جزء ۱۰ شرکت برتر ایران در پیاده سازی این مدل) شده است.
- تولید کنسانتره فولاد سنگان از مرز ۹ میلیون تن عبور کرد
- به دنبال تداوم رشد تولید پایدار در فولاد سنگان: جابجایی رکوردهای تولید سالانه و روزانه
- رسانه در عصر پست مدرن؛ از مرگ سوژه تا ستیز با واقعیت
- ثبت رکورد جدید حمل روزانه گندله در فولاد سنگان
- مدیریت ارزشآفرین در فولاد سنگان
- همکاری فولاد سنگان با شرکتهای دانشبنیان در زمینه کانیهای کمعیار آهن SMI
- کسب پنجمین گواهینامه متوالی Excellence توسط فولاد سنگان در آزمون مهارت PT
- اقدامات فولاد سنگان خراسان در مسیر تامین نیاز کشور
- استراتژی توسعهمحور فولاد سنگان همزمان با رشد تولید

عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)

اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)

سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران

مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان

حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران