بهمن قاسمی مدیرعامل شرکت آریان فولاد روز سه شنبه در نشست خبری که در دفتر مرکزی شرکت آریان فولاد برگزار شد، با اشاره به وضعیت خطوط تولید این واحد بزرگ صنعتی اظهارداشت: مجتمع آریان فولاد در سال ۱۳۸۰ تاسیس شد و شامل دو شرکت جدا از هم، با فاصله حدود ۱۵٠٠ متر از یکدیگر است که مجموعا بیش از ۸٠٠ هزار مترمربع مساحت و حدود ۱۳٠ هزار مترمربع فضای مسقف دارد.
وی گفت: این مجتمع دارای خطوط تولید سه خط میلگرد فعال که هر خط حدود ۵۰۰.۰۰۰ تن ظرفیت تولید سالیانه دارد و در مجموع دارای ۱.۵۰۰.۰۰۰ تن ظرفیت اسمی ، دو خط نورد مقاطع به ظرفیت های ۲۰۰.۰۰۰ تن در سال و ۳۰۰.۰۰۰ تن در سال، دو خط ذوب القایی ۲۰ تن که جمعا سالیانه ۱۲۰.۰۰۰ تن ظرفیت تولید اسمی دارد، یک خط ذوب قوس الکتریکی که با کوره ۲۰ تن حدود ۱۲۰.۰۰۰ تن ظرفیت اسمی دارد و جمعا ۵۰۰.۰۰۰ تن مقاطع فولادی شامل تیرآهن تا سایز ۲۷۰ و نبشی و ناودانی و تسمه و ورق کم عرض تا عرض ۴۰۰ میلیمتر را می تواند تولید کند ، همچنین این شرکت جمعا دارای ۲.۰۰۰.۰۰۰ تن ظرفیت نورد و ۲۴۰.۰۰۰ تن ظرفیت تولید شمش است و در حال حاضر نیز مشغول بررسی و مطالعه امکان تولید ورق با عرض ۵۰۰ میلیمتر بوده و در آستانــه راه اندازی سه خط ذوب القایی ۵۰ تن بـا ظرفیت کل حدود ۳۵۰.۰۰۰ تن می باشیم که تلاش میگردد در شش ماه آینده به بهره برداری برسد.
وی ادامه داد: برای ساخت و توسعه آریان فولاد از سال ۱۳۸۰ تاکنون بیش از ۵۶۰ میلیون دلار هزینه شده است که تماما از محل منابع داخلی شرکت و آورده شرکاء بوده است .
قاسمی گفت: در شرکت آریان فولاد یک خط ذوب قوس الکتریکی با ریخته گری ۵ خطی ۷۰ تن و ظرفیت حدود ۵۵۰ هزار تن را به صورت دست دوم وارد کرده ایم اما به دلیل نبود زیرساخت های انرژی (در حدود ۱۲۰ مگاوات) نمی توانیم در محل خود نصب کنیم لذا از کلیه واحدهایی که امکان تاسیس این خط در جوارشان میسر است تقاضا می شود نسبت به بررسی موضوع برای شراکت موردی به شرط صد درصد سرمایه گذاری از طرف آریان فولاد اقدام کنند تا ظرفیت ذوب این شرکت به ۶٠٠ هزار تن اسمی برسد.
وی بیان کرد: باعث افتخار است ذکر شود این شرکت با ۲ میلیون تن ظرفیت اسمی ضمن داشتن بالاترین تنوع محصول، بزرگترین کارخانه نورد خصوصی ایران و خاورمیانه هم می باشد و مهمترین مزیت شرکت تحویل محصول خریداری شده به مشتری در همان روز خرید است.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد افزود: این شرکت حدود ۱۲۰ مگاوات برق خریداری کرده و تاسیسات بهره برداری از پساب بویین زهرا را هم ایجاد کرده و به مرور در آستانه بهره برداری آزمایشی آن هستیم و امیدواریم تا فصل تابستان نسبت به افتتاح و بهره برداری رسمی از این تصفیه خانه به ظرفیت دو هزار مترمکعب در روز با ۱۰۰ میلیارد تومان سرمایه گذاری اقدام شود.
وی اظهارداشت: در مورد خاموشی های برق و قطع گاز تصور می شود مسئولان در زمان تصمیم گیری توجهشان فقط به مدیران واحدهایی است که هیچ گزینه ای برای مقاومت نداشته و مجبور به مدارا هستند و متاسفانه به این مهم که پرسنل واحدهای تولیدی تمام زندگی شان براساس بهره وری و اضافه کار برنامه ریزی میشود و با تعطیلی واحد با تکانه ها و مشکلات بسیار سخت و گاها هولناکی مواجه میشوند توجهی نمی شود لذا درخواست می کنیم به این موضوع اهمیت داده شود و خاموشی ها بصورت منصفانه بین کل آحاد جامعه و صنایع و صنوف و مصارف تقسیم شود.
قاسمی بیان کرد: در مورد حقوق و دستمزد منصفانه باز هم نظر بر این است حقوق ها بر پایه ارز، به عنوان مثال ۲۵۰ الی ۳۰۰ دلار پایه تعیین شود و هر زمان بیش از ۵ درصد ارزش ریال تضعیف شد بر اساس واحدهایی ده درصدی تعدیل فوری اتفاق بیافتد و در مراحل بعدی جبران شود تا ترازی کمتر از پایه ۲۵۰ یا ۳۰۰ دلار شکل نگیرد و در صورتیکه ریال قوی تر شود به عنوان پاداش زحمات جامعه ورودی منفی صورت نگیرد و حقوق مطابق قانون نتواند کمتر از آخرین دریافتی باشد و در مراحل بعدی ناترازی احتمالی بر اساس پایه میانگین ۲۵۰ الی ۳۰۰ دلار حداقل جبران و تعدیل شود.
وی اظهار داشت: سعی میکنیم تا حد امکان به این سمت حرکت کنیم همانطور که در سال ۱۴۰۲ بعد از افزایش حقوق قانونی، حدود ۲۰ درصد نیز توسط شرکت افزایش داده شد امسال نیز تصمیم داریم بعد از افزایش حقوق قانونی، نسبت به سال قبل ۲۰ درصد هم بیشتر انجام دهیم یعنی در صورتیکه دولت ۲۰ درصد افزایش دهد ما تبدیل به ۴۰ درصد خواهیم کرد.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد گفت: امیدواریم و تلاش خواهیم کرد تاثیر این افزایش را در هزینه نهایی و قیمت تمام شده با بالا بردن بهره وری کاهش داده یا خنثی کنیم.
وی افزود: ضمن قدردانی از فعالیت های بورس کالا خواستار شفافیت بیشتر در مکانیزم قیمت گذاری فاصله ۱۱ درصدی بین شمش و میلگرد هستیم و با توجه به اینکه فکر میکنیم خطایی در محاسبه اتفاق افتاده و نیاز هست دوباره بازنگری شود، خواهشمندیم ضمن انتشار نحوه محاسبه این عدد نسبت به ترمیم آن اقدام کنند.
قاسمی گفت: جامعه ما و مدیران و مسئولان و حتی افراد معمولی مانند خود ما به شدت نیاز داریم تا متوجه باشیم هر موضوعی حتما نیاز به راستی آزمایی دارد و حتی اگر در گذشته راستی آزمایی شده باید باز هم بررسی شود تا از احتمالات متداول مانند تغییرات بنیادین یا اشتباه قبلی تاثیر نپذیرفته باشد.
شماره 116 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ فاجعه در معادن!شماره 115 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ انتظار فولادسازان از دولت جدید ..شماره 114 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ تابستان سخت فولادسازانشماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص .. اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)
مهندس عبدالوحید افسری
رییس هیأت مدیره فولاد شاهرود
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران