به گزارش چیلان ،مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با تشریح برنامه‌های محوری این شرکت در سال جاری، تأمین پایدار انرژی، تداوم تولید حداکثری و اولویت‌بندی طرح‌های توسعه‌ای را سه راهبرد اصلی فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ عنوان کرد و گفت: برای تحقق این اهداف، ابزارهایی نظیر انتشار اوراق سپرده کالایی نیز در دستور کار قرار گرفته تا مسیر رشد و توسعه با اتکا به ظرفیت‌های داخلی ادامه یابد.
قدردانی از ایثار کارکنان در روزهای جنگ
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، علیرضا رحیم در حاشیه مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت، ضمن گرامیداشت یاد شهدای جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیونیستی علیه کشور و تقدیر از ایثارگری کارکنان فولاد هرمزگان اظهار داشت:
«در این روزهای سخت، کارکنان شرکت با روحیه‌ای جهادی، تولید را بدون وقفه ادامه دادند و اجازه ندادند حتی یک روز فعالیت‌های حیاتی شرکت متوقف شود.»
عبور از ظرفیت اسمی با وجود محدودیت‌های انرژی
وی با اشاره به چالش‌های تأمین انرژی در فصل بهار افزود: «با وجود موانع موجود، تولید شرکت از ظرفیت اسمی عبور کرد. برای حفظ این روند، اقداماتی برای تأمین پایدار برق در دستور کار قرار گرفته که شامل خرید انرژی از تابلوی بورس در کوتاه‌مدت و احداث نیروگاه‌های جدید با فناوری‌های نوین در بلندمدت است.»
او همچنین از سهم ۳۰ درصدی فولاد هرمزگان در نیروگاه خورشیدی فولاد مبارکه خبر داد و به تسهیل سرمایه‌گذاری در این حوزه به واسطه بخشنامه‌های جدید وزارت نیرو اشاره کرد.
ابزارهای نوآورانه برای تأمین مالی
رحیم با اشاره به ضرورت تأمین منابع مالی برای ادامه مسیر توسعه گفت: «انتشار اوراق سپرده کالایی یکی از راهکارهای نوآورانه‌ای است که فولاد هرمزگان به‌عنوان نخستین شرکت در صنعت فولاد از آن بهره خواهد گرفت تا نقدینگی لازم برای پروژه‌ها بدون اتکا به تسهیلات بانکی فراهم شود.»
مدیریت هوشمند طرح‌های توسعه‌ای
مدیرعامل فولاد هرمزگان، اولویت‌بندی پروژه‌های توسعه‌ای را از الزامات سال جاری دانست و گفت: «پروژه‌های متعددی در دست اجراست، اما منابع به صورت هدفمند و اولویت‌محور تخصیص داده خواهد شد.»
وی از پیش‌بینی تزریق منابع مالی پروژه مگامدول احیای مستقیم در یک ماه آینده خبر داد.
افزایش بهره‌وری و کنترل هزینه‌ها
او همچنین با اشاره به افزایش هزینه‌های جانبی در صنعت فولاد، از اجرای برنامه‌هایی برای ارتقای بهره‌وری و مدیریت هزینه‌ها خبر داد و افزود: «امید داریم نتایج این اقدامات در پایان سال به شکل افزایش سود عملیاتی نمود پیدا کند.»
سرمایه انسانی و ساختار مأموریت‌محور
رحیم در بخش دیگری از سخنانش بر ارتقای کیفی منابع انسانی و تسریع در اجرای پروژه‌ها برای ایجاد توازن ساختاری تأکید کرد و از شرکت‌های تابعه خواست مأموریت‌محور عمل کنند.
وی از تدوین سازوکارهای لازم برای اجرای این رویکرد نیز خبر داد.
چشم‌انداز روشن با همدلی و حمایت
در پایان، مدیرعامل فولاد هرمزگان با تأکید بر استمرار مسیر رشد و توسعه گفت: «با همدلی کارکنان و حمایت سهامداران، اطمینان دارم که فولاد هرمزگان می‌تواند سال ۱۴۰۴ را با دستاوردهای درخشان و شاخص‌های عملکردی مطلوب به پایان برساند.
محمدکاظم صباغی هرندی
مدیر ارشد خدمات فنی و پشتیبانی شرکت فولاد مبارکه
مهندس طهمورث جوانبخت
مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان
عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان
اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)
اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
