وی افزود: به دنبال این اقدام، نخستین پروژه تحول دیجیتال شرکت با عنوان (لجستیک هوشمند) راه‌اندازی و رونمایی شد.

مدیر تکنولوژی و توسعه فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری ادامه داد: این سامانه نوین، با الگوبرداری از مدل‌های روز دنیا (مشابه اپلیکیشن‌های هوشمند حمل‌ونقل)، فرایند تخصیص خودرو به کارکنان را به‌صورت هوشمند و مکانیزه انجام می‌دهد.

علی بابایی عنوان کرد: تدوین نقشه تحول دیجیتال و اجرای پروژه لجستیک هوشمند، نقطه آغاز مسیر جدیدی برای شرکت است که نه‌تنها بهره‌وری را افزایش می‌دهد، بلکه فرهنگ استفاده از فناوری‌های نوین را نیز در سازمان نهادینه خواهد کرد.

وی خاطرنشان کرد: فولاد سفیددشت با اجرای این پروژه، نخستین گام عملی در مسیر نقشه تحول دیجیتال خود را برداشته است و به‌زودی با همکاری سایر واحدهای شرکت، پروژه‌های بعدی این مسیر نیز آغاز خواهد شد تا گامی بزرگ در جهت افزایش بهره‌وری و هوشمندسازی فرایندها برداشته شود.

سعید سلجوقی در همین زمینه اظهار کرد: سیستم لجستیک هوشمند، فرایندهای سنتی تخصیص خودرو را متحول کرده و امکان مدیریت شفاف، سریع و کارآمد خودروها را برای کارکنان فراهم می‌سازد.

مسئول سیستم‌ها و فناوری اطلاعات شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری افزود: این سامانه علاوه بر تسهیل دسترسی کارکنان به خودروها، باعث کاهش بروکراسی، صرفه‌جویی در زمان و استفاده بهینه از منابع سازمان خواهد شد.

وی با بیان اینکه راه‌اندازی این پروژه تنها آغاز راه است، ادامه داد: واحد فناوری اطلاعات در کنار سایر واحدهای شرکت تلاش خواهد کرد سایر پروژه‌های نقشه تحول دیجیتال را نیز به‌تدریج پیاده‌سازی کند.

مسئول سیستم‌ها و فناوری اطلاعات شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری عنوان کرد: هدف ما ایجاد زیرساختی پایدار برای دیجیتالی‌سازی فرایندها و حرکت به سمت سازمانی هوشمند و کارآمد است.