به گزارش چیلان ،اژدی بهرامی بیان کرد: یکی از مهم‌ترین ابزار حصول اطمینان از اندازه‌گیری‌ها و کیفیت خدمات آزمایشگاه‌ها، ارزیابی عملکرد فنی آن‌ها به شمار می‌رود. سنجیده‌ترین شکل این ارزیابی شرکت در آزمون‌های مهارت مستقل (Proficiency Test) است.
وی افزود: آزمون مهارت روشی است که در آن نتایج آزمایشگاه در مقایسه با سایر آزمایشگاه‌های مشابه، به‌وسیله مرجع بی‌طرف (PT Provider) ارزیابی می‌شود. این مرجع مستقل بر اساس الزامات استاندارد ISO-IEC17043 به مقایسه منظم نتایج یک آزمایشگاه با مقادیر اقدام تحت آزمون می‌پردازد.
رئیس آزمایشگاه‌های فولادسازی و مرکزی فولاد هرمزگان تصریح کرد: در آخرین مقایسه PT که از ۱۴ آزمایشگاه فولادی در کشور انجام شد، آزمایشگاه شرکت فولاد هرمزگان موفق شد بهترین نتیجه را در بین این آزمایشگاه‌ها کسب کند.
بهرامی در پایان از حمایت‌های معاونت تکنولوژی و توسعه، مدیریت کنترل کیفی و آزمایشگاه‌های شرکت فولاد هرمزگان و زحمات تمامی کارکنان آزمایشگاه قدردانی کرد.
-
مدیرعامل فولاد هرمزگان: درآمد بیش از ۱۵ همت در نیمه نخست امسال محقق شد
-
صرفهجویی ارزی ۱۰۰ هزار دلاری در فولاد هرمزگان
-
تجدید آگهی فراخوان عمومی ارزیابی کیفی پیمانکاران فولاد هرمزگان
-
تولید ۹۴۵ هزار تن محصول در سهماهه نخست سال/ نگرانی فولاد هرمزگان از محدودیت انرژی
-
رشد تولید در فولاد هرمزگان/ تولید تختال در هرمزگان باز هم رکورد شکست
-
نهادینه شدن بهرهوری و کیفیت در فولاد هرمزگان
-
بهار زیبای فولاد هرمزگان با رکوردشکنی آغاز شد
-
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان: ثبت رکوردهای روزانه، مقدمه تحقق جهش تولید است
-
آغاز همکاری خوارزمی و فولاد هرمزگان
مهندس طهمورث جوانبخت
مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان
عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان
اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)
اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
