به گزارش چیلان ،در ابتدای این جلسه مهندس محمدی، نگاه ویژه و راهبردی به سرمایه های انسانی و اولویت بندی و پیگیری مطالبات به حق کارکنان را از مهمترین وظایف این کمیته برشمرد و افزود: امروزه سرمایه های انسانی توسعه یافته رمز موفقیت سازمان های پیشرو است.
مهندس محمدی ضمن دریافت گزارشی از روند اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بر اتمام و اجرای هرچه سریعتر این طرح تاکید داشته و دستور دادند تا زمان دریافت مجوز طرح و اجرای رسمی آن در شرکت، حقوق و مزایای کلیه کارکنان معادل اجرای طرح محاسبه و بصورت علی الحساب از حقوق دی ماه، جاری شده و پرداخت گردد.
همچنین محاسبه و تطبیق طرح طبقه بندی فعلی مشارکت آپکو و نیز بازنگری و اصلاح نظام کارانه بر اساس کارانه پرداختی مجتمع و اجرای آنها در حقوق آذرماه از اهم مصوبات این کمیته بود.
- ثبت بالاترین تولید ماهانه در فولاد ارفع/تولید ۹۲۲۴۴ تن شمش فولادی در فروردین ماه ۱۴۰۳
- رکورد تولید آهن اسفنجی به میزان ۳۷۰۱ تن در شرکت آهن و فولاد ارفع
- کسب تقدیرنامه “سه ستاره تعالی سازمانی” توسط شرکت آهن و فولاد ارفع
- کسب نشان “اقتصاد مقاومتی” توسط فولاد ارفع
- فراخوان ارزیابی کیفی شرکت آهن و فولاد ارفع با موضوع احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی به صورت EPC
- آگهی مزایده عمومی شرکت آهن و فولاد ارفع
- ثبت پنجمین و ششمین رکورد تولید روزانه آهن اسفنجی در آبان ۱۴۰۲ توسط فولاد ارفع
- ثبت ۲ رکورد روزانه تولید آهن اسفنجی در آبانماه توسط آهن و فولاد ارفع
- شرکت آهن و فولاد ارفع به انجمن جهانی فولاد پیوست
شماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص ..شماره 112 نشریه چیلان مورد بررسی قرار گرفت:
شماره ۱۱۲ نشریه چیلان/ پیش بینی بازار جهانی فولاد در سال ۲۰۲۴ مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس سیدعباس حسینی
مدیرعامل کاوه جنوب کیش
دکتر جاویدان حاجی آقا محسنی
مدیر عامل شرکت اکتشاف معادن و صنایع غدیر
مهدی کرباسیان
رئیس هیات عامل اسبق ایمیدرو