
به گزارش چیلان ،شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، به عنوان سازمانی تعالی محور، مبتنی بر نقشه راه پنج ساله سیستمی، حرکت خود را در مسیر تعالی از سال ۱۴۰۰ آغاز و در همان سال نسبت به خودارزیابی مبتنی بر منطق رادار اقدام نمود.
این مجموعه صنعتتی و معدنی با استفاده از مدل ملی تعالی سازمانی، نقاط ضعف و قوت و زمینههای بهبود را شناسایی و در همین راستا با تعریف پروژههای بهبود نسبت به افزایش سطح بلوغ سیستمی و انطباق هرچه بیشتر با مدل ملی تعالی سازمانی مسیر خود را ادامه داد.
سیمیدکو در ادامه با برنامه ریزی، اجرای آموزش، انجام فرایند خودارزیابی، ارائه برنامه های بهبود، تدوین اظهارنامه تعالی نت و حضور فعال در فرآیند جایزه ملی تعالی در سال ۱۴۰۱، موفق به دریافت تقدیرنامه یک ستاره در پنجمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری ایران مبتنی بر مدل EFQM، مورد تایید و اعتبار دهی از سازمان ملی بهره وری ایران در رسته مدیریت نگهداری داریی ها شد.
- سیمیدکو موفق به دریافت گواهینامه تحقیق و توسعه با رتبه پویا کشوری در حوزه معدن شد
- کسب رکورد جدید حمل محصول گندله در سیمیدکو
- کسب رکورد حمل روزانه محصول گندله در سیمیدکو
- تدوین نقشه راه استراتژی سیمیدکو در افق ۱۴۰۶
- سیمیدکو، واحد نمونه صنعتی استان خراسان رضوی شد
- اهداء نشان ویژه مدیر تعالی گر ارتباطی به مدیرعامل سیمیدکو
- سیمیدکو موفق به کسب جایزه تعالی منابع انسانی شد
- سیمیدکو برنده سیزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران شد
- حرکت سیمیدکو بر ریل توسعه رفتار سازمانی سازنده

عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان

اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)

اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)

سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران

مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان

حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران