چیلان در شماره پایان سال 96 بررسی کردبهره وری نیروی کار فولاد در بوته نقد
شماره اسفندماه 96 نشریه صنفی – تخصصی چیلان (شماره 78) با موضوع محوری "بهره وری نیروی کار در صنعت فولاد ایران" با حضور مدیران منابع انسانی و صاحب نظران صنعت فولاد منتشر شد.

سرمقاله این شماره از نشریه  چیلان  به قلم بهادر احرامیان، عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و عضو اتاق بازرگانی تهران است که به موضوع “اتخاذ الگوی جدید جهانی در بهره وری نیروی انسانی” پرداخته است.

نقطه نظرات مدیران فولاد:

?تقویت بخش خصوصی فولاد با تشکیل تعاونی صادراتی (حمیدرضا طاهری زاده، نایب رئیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران)

?فولاد عاملی برای امنیت ملی (سید رسول خلیفه سلطانی، دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران)

?مدلی برای خصوصی سازی فولاد (محمدمسعود سمیعی نژاد، مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری پارسیان)

?تامین کنسانتره بزرگترین چالش فولادسازان بزرگ در سال ۹۷ (سید حسین احمدی، مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان)

?توسعه صادرات فولاد از مسیر ارتقای کیفیت (بهمن تجلی زاده، معاون فروش و بازایابی فولاد خوزستان)

?حمایت ۴۰۰ میلیارد تومانی فولاد مبارکه از مشتریان (محمود اکبری، معاون فروش و بازاریابی فولاد مبارکه اصفهان)

گزارش و گفت وگوهای ویژه:

در شماره اسفند ماه  چیلان ، گزارش ها و مصاحبه های تخصصی در راستای معرفی آخرین تحولات بازار و همچنین فعالیت ها و طرح های توسعه شرکت های فعال بازار با مدیران فولادی صورت گرفته و در اختیار خوانندگان این نشریه صنفی- تخصصی قرار گرفته است:

?گزارش پایش سال ۱۳۹۶ مطالعات طرح جامع فولاد کشور از مهران محجوب نژاد، معاون برنامه ریزی شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیکمشاور طرح جامع فولاد کشور

?از خرید فولاد اکسین تا چرایی پیشنهاد کاهش تعرفه ورق گرم (بهرام سبحانی، مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان)

اختصاص بیش از ۹۰ درصد از محصولات شرکت به تولید فولادهای پرآلیاژ (مرتضی محمدی، مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران)

?تناسب تولید در صنایع بالادست و پایین دست (سید محمد اتابک، مدیرعامل هلدینگ صنایع معدنی کاوه پارس)

?تولیدات شرکت های دانش بنیان مشمول حمایت دولت نمی شود (علیرضا خلخالی، مدیرعامل شرکت نسوز آریا گهر)

دیدگاه فولادی ها در  چیلان :

دیدگاه شماره ۷۸ نشریه  چیلان  با محوریت بهره وری نیروی کار در صنعت فولاد ایران بوده و نگاه مدیران و فعالان فولاد کشور را منعکس کرده است:

?منصور یزدی زاده، مدیرعامل شرکت ملی فولاد ایران: آموزش و مدیریت دانش لازمه اصلی بهره وری نیروی انسانی است

?سید رضا شهرستانی، عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران: بهره وری نیروی انسانی در فولاد ایران کمتر از ۲۰ درصد ژاپن است

?محمود نوریان، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو: نیروی انسانی بیکار بهره وری کل شرکت را کاهش می دهد

?عزیز قنواتی، مدیرعامل فولاد امیرکبیر کاشان: بهره وری نیروی انسانی در گرو فرهنگ سازی و اصلاح مقررات

?عباس تفضلی، مدیرعامل فولاد شادگان: بهره وری نیروی انسانی بحثی فرهنگی است

?ناصر تقی زاده، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر: آموزش، پاداش و تعداد بهینه عامل بهره وری نیروی انسانی

?محمدرضا طاهری، مدیرعامل شرکت MMTE: پاداش تولید راهکار مناسبی برای افزایش بهره وری پرسنل است

?اسداله فرشاد، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان: آموزش مستمر و برنامه ریزی استراتژیک، دو رکن اصلی بهره وری نیروی انسانی

?سعید رئوفی، رئیس هیئت مدیره صبافولاد زاگرس: تجربه تلخ بهره وری با تحمیل نیروی کار به شرکت های بزرگ فولادی کشور

?حسام ادیب، رئیس هیئت مدیره گروه پاترون: ساختار اقتصادی کشور عامل اصلی بهره وری پایین نیروی انسانی در فولاد ایران

?مرتضی آقاجانی، مدیرعامل شرکت مهندسی معادن و فلزات (MME): چرا بهره وری نیروی انسانی در فولاد ایران کم است؟

?محسن زنگنه، معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان: نقش “هما” در بهره وری نیروی انسانی

?ایاز اسماعیلی، معاون نیروی انسانی شرکت فولاد مبارکه اصفهان: ۹ راهکار ارتقاء بهره وری نیروی کار در صنعت فولاد

?موسی الرضا بهرامی، مدیر اداری و توسعه منابع انسانی فولاد خراسان: استراتژی های ۴ گانه فولاد خراسان در ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

?احسان دشتیانه، معاون بازاریابی و فروش ذوب آهن اصفهان: افزایش ظرفیت تولید، مسیر مناسب ارتقاء بهره وری نیروی کار در کارخانجات بزرگ است

?رضا اشرف سمنانی، مشاور مدیرعامل میدکو: راهکار ارتقاء بهره وری نیروی کار افزایش ظرفیت و تولید محصولات با ارزش افزوده است.

تحلیل و مقاله

مقاله ویژه:

? مهم ترین چالش ها و فرصت های زنجیره فولاد ایران از دکتر محمود اسلامیان، رئیس هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران

در این شماره مقالات، یادداشت ها و تحلیل هایی با عناوین ذیل به چاپ رسید:

?تکنولوژی، بهره وری و افزایش ثروت ملی از جهانبخش شکری، رئیس هیئت مدیره جهان فولاد غرب

?تخصیص بهینه منابع و افزایش بهر ه وری در بازار فولاد از مسیر بورس کالای ایران از جواد فلاح، مدیر مطالعات اقتصادی شرکت بورس کالای ایران

?خصوصی سازی در راستای مقابله با عدم کارایی  از کیوان جعفری طهرانی، تحلیلگر بازارهای بین الملل فولاد و سنگ آهن

?مطالعه عوامل کاهش مصرف غلتک در خط نورد سرد از مصطفی ستارزاده و مجتبی آزاد (دفتر فنی فولاد غرب آسیا)

علاوه بر این در شماره اسفندماه  چیلان ، کارنامه ۴ ساله ایمیدرو رصد شده است و طی گزارشی، طرح های مهم زنجیره فولاد در سال ۹۶ پوشش داده شده است همچنین گزارش هایی از رویدادهای فولادی همانند گزارش هشتمین کنفرانس ملی سازه و فولاد جهت اطلاع خوانندگان منتشر شده است.

نشریه تخصصی  چیلان  در این شماره کار جدیدی را به خوانندگان خود ارائه کرده و آن ارائه دو اینفوگرافیک یکی شامل طرح های زنجیره فولاد که در سال جاری به بهره برداری رسیده اند و دیگری تولید فولاد در سال ۲۰۱۷ و پیش بینی سال ۲۰۱۸ است.

همچنین بخش انعکاس  چیلان ، شامل گزارشی کوتاه از مهمترین اقدامات و فعالیت های انجمن و دوره های آکادمی ملی فولاد است که جهت اطلاع مخاطبان در هر شماره از نشریه منتشر می شود.

در شماره اسفند ماه علاوه بر موارد مذکور، آماری از تولید، واردات، صادرات و مصرف ظاهری فولاد و محصولات فولادی در ۱۱ ماهه امسال منتشر شده است.

در شماره اسفند ماه  چیلان ، شرکت های غرب آسیا، جهان فولاد سیرجان، آهن و فولاد ارفع، فولاد کاوه جنوب کیش، امیرکبیرکاشان، صبا فولاد زاگرس، فولاد یزد،  هفت الماس، مهرتاش سپاهان، فولاد هرمزگان، دایان، ارتعاش گستر پیمان، فولاد مبارکه اصفهان، تاراز، ماندگاران عدالت، ذوب بریس، نیک صدرای طوس، هامون، طارق، فولاد کویر، اینتکو، پاسارگاد فولاد نوید، پرشین فولاد، بناب، نورد قطعات فولادی، ام ام ای، نوساکو، کاوش جوش، دیرگداز آذر، سیمپل کمپ، ارمغان البرز، سن بران کیش، وزوویوس، میزانو، افلاک، فولاد الیگودرز، جویا نورد، خوارزمی، صبا فولاد منظومه، البرز غرب، سیما فولاد، جهان فولاد و اتوتک نیز حضور فعال دارند.

برای دریافت شماره اسفند ماه ۹۶ (شماره ۷۸) نشریه  چیلان  با شماره ۴-۸۸۵۵۱۷۰۱-۰۲۱ تماس حاصل فرمایید

44 20

2

تاریخ انتشار : ۶ اسفند ماه ۱۳۹۶ ساعت ۲۲:۳۵
شناسه مطلب : 16922
ارسال
برچسب ها
ارسال دیدگاه
نام و نام خانوادگی
پست الکترونیک
کد امنیتی