سید محمد اتابک، مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس در گفت و گو با چیلان ، نقدی جدی به رویکرد دولت نهم و دهم در ادغام وزارت صنایع و وزارت بازرگانی و تولد وزارت صمت وارد کرد و خاطرنشان کرد این سیاست اشتباه موجب ضربه خوردن بخش خصوصی و بالانس نبودن دو کفه ترازوی صنعت و بازرگانی شده است. وی افزود: استراتژی بخش صنعت، معدن و تجارت هر بار نوشته می شود و با تغییر دولت، آن استراتژی نیز به فراموشی سپرده می شود در نتیجه بخش خصوصی هیچ گاه بستر ثابتی برای تصمیم گیری نداشته است.
مدیرعامل شرکت گسترش صنایع معدنی کاوه پارس گفت: بخش عظیمی از صنعت در کشورهای پیشرفته به بخش خصوصی واگذار شده درحالی که در کشور ما حجم خریدهای دولتی گسترده است.
سید محمد اتابک افزود: این حجم خریدهای دولتی، خریدهایی است که عدم انجام آنها تبعات اجتماعی-امنیتی ایجاد می کند در نتیجه وضعیت کشور ما با کشورهای پیشرفته قابل قیاس نیست.
اتابک در خصوص موضوع تفکیک وزارت خانه صمت نیز اظهار داشت: ادغام وزارت خانه ها کار اشتباهی بود که صورت گرفت چون این تغییر به هیچ عنوان با شرایط جامعه ما تطابق نداشت؛ علاوه براین شاهد بودیم اگر وزیر از بخش بازرگانی انتخاب می شد، صنعت تضعیف شده و اگر از صنعت بود، حوزه بازرگانی تضعیف می شد. اگر وزارت خانه با روند سابق جلو رود، بخش خصوصی با شرایط خوبی مواجه نخواهد بود چون به جهت فضای بین المللی، بخش بازرگانی برای دولت حیاتی تر شده و صنعت و معدن کم رنگ تر می شود.
مدیرعامل شرگت گسترش صنایع کاوه پارس در ادامه گفت: هر بار استراتژی بخش صنعت، معدن و تجارت نوشته می شود و با تغییر دولت ها آن استراتژی به فراموشی سپرده می شود و بعضا با نگارش مجدد و ایجاد تغییراتی در استراتژی قبل، ملاک قرار می گیرد. هیچ گاه بستر ثابتی برای تصمیم گیری بخش خصوصی وجود نداشته است و درمجموع می توان گفت مشکل ما اجراست که باید آن را پذیرفت. فرایندها تعریف نشده و نمی توان انتظار داشت اکنون تعریف شود چراکه باز هم زمانی برای تعریف و تشریح گذاشته می شود اما در زمان اجرا دوباره کار پیشرفت نمی کند.
- انجام موفقیت آمیز عملیات آتشکاری معدن کوه غدیر
- ضرورت توجه به معدنکاری هوشمند
- حضور شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان در راهپیمایی یوم الله ۲۲ بهمن
- تغییر الگو مصرف و حفظ محیط زیست در حوزه معدن و فولاد/ در پایا فولاد کویر یزد تیمسازی و برنامهریزی کردیم
- راهی به جز تحول دیجیتال در صنعت فولاد نداریم
- انقلاب معدنی با رفع بروکراسی اداری واگذاری معادن محبوس/ الگوی سرمایهگذاری از طریق تشکیل تشکیل کنسرسیومهای معدنی
- کارنامه ایمیدرو: اشتغالزایی ۲۴۸۰۰ نفری از سال ۹۲ تا ۹۹/ افزایش ظرفیتهای تولید تا ۱۱۶درصد/ برنامه صرفهجویی ارزی یک میلیارد دلاری
- مدیر عامل چادرملو: انقلابی در عرصه معدنکاری ایران در راه است
- هاشم نظام آبادی مدیرعامل هلدینگ کاوه پارس شد + دستاوردهای اتابک در دوران مدیر عاملی
شماره 116 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ فاجعه در معادن!شماره 115 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ انتظار فولادسازان از دولت جدید ..شماره 114 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ تابستان سخت فولادسازانشماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص .. اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)
اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)
مهندس عبدالوحید افسری
رییس هیأت مدیره فولاد شاهرود
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران