راه‌اندازی کارخانه گندله‌سازی سناباد توسط شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب بدون حضور کارشناسان خارجی

مهندس عباس تفضلی در گفت‌وگو با چیلان مطرح کرد:راه‌اندازی کارخانه گندله‌سازی سناباد توسط شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب بدون حضور کارشناسان خارجی

مهندس عباس تفضلی، مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب (شرکت مهندسی فولاد خوزستان) در گفت‌وگو با چیلان اظهار داشت: شرکت پیشگامان فولاد جنوب در شرایطی که هيچ يك از نمايندگان شركت‌هاي خارجي تامين‌كننده تجهيزات حاضر به حضور در راه‌اندازي كارخانه گندله‌سازی سناباد نشدند، موفق به راه‌اندازي اولین كارخانه گندله‌سازي به روش آليس چالمرز در منطقه معدنی سنگان شد و در حال حاضر در حال بهره‌برداري از كارخانجات سنگ‌شكن، كنسانتره‌سازي و گندله‌سازي و استقرار نظام‌های مدیریتی، فرآيندها و سيستم‌هاي فولاد خوزستان و آموزش در شركت صنعتي معدني توسعه فراگير سناباد است.

مهندس تفضلی در مورد ماموریت شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب به خبرنگار چیلان گفت: این شرکت ماموریت و رسالت تجمیع، بازنگری، به روزرسانی و انتقال دانش فنی ایجاد شده در طول ۴٠ سال گذشته در فولاد خوزستان را به صنعت فولاد کشور با اولویت شرکت‌های درون هولدینگ، علی‌الخصوص شرکت صنعت فولاد شادگان و شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد دارد.

پیمودن مسیر پیشرفت توسط شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب

مهندس عباس تفضلی، مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب، در مورد سیر رشد این شرکت خاطرنشان ساخت: در راستای ماموریت مورداشاره، علاوه بر تجمیع مشاوران در فولاد خوزستان و انتقال کلیه تعهدات قراردادی به این شرکت عملا به عنوان مشاور مادر هولدینگ فولاد خوزستان در انجام عملیات مهندسی معکوس و تدوین دفترچه‌های ساخت قطعات یدکی، بازرسی حین ساخت قطعات یدکی، نت‌سازه‌های صنعتی و غیرصنعتی، بازرسی سازه‌های فلزی و بتنی صنعتی، نقشه برداری متمرکز در کل فولاد خوزستان، خدمات تکنولوژی و تدوین رویه‌های جوشکاری، پشتیبانی فنی، تعمیرات و نگهداری متمرکز سیستمهای اتوماسیون صنعتی زیمنس و ABB، و اجرای چندین پروژه در حوزه اتوماسیون صنعتی بصورت PC و EPC، از نیمه دوم سال ۱۳۹۵ با ورود به راه‌اندازی و مشارکت در بهره برداری اولین کارخانه آهن اسفنجی با تکنولوژی بومی‌سازی شده ایرانی PERED در صنعت فولاد شادگان و در ادامه کارخانه آهن اسفنجی فولاد غدیر نی‌ریز، مجتمع فولاد میانه و احیا استیل فولاد بافت در بخش راه‌اندازی و بهره‌برداری از کارخانجات تولیدی و همچنین استقرار، پشتیبانی و توسعه سیستم‌های اطلاعات مدیریت یکپارچه (MIS) در هولدینگ فولاد خوزستان، سیستم نوین کدینگ قطعات و تجهیزات (Coding) و همچنین سیستم نگهداری و تعمیرات (PM) در شرکت صنعت فولاد شادگان توانست اولین گام‌های خود را در عملیاتی نمودن ماموریت محوله با موفقیت بردارد.

وی افزود: در نیمه دوم سال ٩٧، ماموریت استقرار، پشتیبانی، نگهداری و توسعه سیستمهای اطلاعات مدیریت یکپارچه (MIS) و پیاده‌سازی سیستم نوین کدینگ قطعات و تجهیزات (Coding) و همچنین سیستم نگهداری و تعمیرات (PM) در شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد آغاز و در ادامه مسیر از نیمه دوم سال ٩٨، حسب دستور مدیرعامل محترم هولدینگ فولاد خوزستان با ماموریت سازماندهی، برگزاری آزمون، جذب و آموزش نیروی انسانی مورد نیاز برای کارخانه در شرف راه اندازی گندله‌سازی و کارخانه سنگ شکن و کنسانتره‌سازی در حال بهره برداری و انتقال و استقرار نظام ها، فرآیندها و سیستمهای فولاد خوزستان در آن شرکت (توسعه ملی سابق) با استفاده از پرسنل با تجربه، با اخلاق و ارزشمند فولاد خوزستان در دو حوزه بازنشسته و شاغل با حمایت همه جانبه مدیرعامل محترم هولدینگ فولاد خوزستان جناب آقای محمدی، معاونین و مدیران و کلیه همکاران بخشهای عملیاتی و ستادی فولاد خوزستان و همچنین مدیرعامل محترم شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد جناب آقای مهندس مدنی‌فر و مدیران و کلیه همکاران محترم این شرکت وارد شد.

اقدامات صورت‌گرفته در حوزه منابع انسانی

مهندس عباس تفضلی عنوان کرد: از ابتدای ورود با رویکرد پایداری تولید کارخانه سنگ‌شکن و کنسانتره‌سازی و تحقق برنامه تولید سال ٩٨، اقدامات مهمی نیز علاوه بر استقرار سیستمهای فوق الذکر در حوزه منابع انسانی صورت پذیرفت که مهمترین آنها، برقراری بیمه تکمیلی پرسنل به هزینه شرکت، طراحی و اجرای سیستم پاداش تولید مستمر ماهیانه، پاداش ثبت رکورد و پاداش‌های موردی ابلاغی توسط هولدینگ فولاد خوزستان منطبق بر الگوی شرکت مادر، تکمیل پرونده سلامت پرسنل با انجام آزمایشات بدو استخدام و دوره‌ای، بهبود کیفیت غذا، تهیه و شارژ بن کارت ملی، تدوین چارت سازمانی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد و طراحی و اجرای طرح همسازن‌سازی حقوق و دستمزد پرسنل کل مجموعه منطبق بر الگوی فولاد خوزستان با هماهنگی و حمایت و پشتیبانی کامل مدیر عامل محترم، معاونت محترم منابع انسانی و امور اجتماعی و مدیریت محترم سازمان‌دهی و روشهای فولاد خوزستان بوده، تدوین و عملیاتی نمودن طرح چهارشیفته کردن پرسنل از ابتدای اسفند ماه ۹۸ بوده است.

وی افزود: بدین ترتیب بود که این شرکت توانست برنامه تولید سال ٩٨ را با ۲ میلیون و ۴۷۲ هزار تن (معادل ۹۹.۵ درصد) محقق سازد.

مهندس تفضلی عنوان کرد: به موازات اقدامات صورت گرفته فوق الذکر در پایداری و تحقق برنامه تولید کنسانتره سال ٩٨، برگزاری آزمون و مصاحبه برای جذب نیروهای مورد نیاز گندله سازی با رویکرد نیروهای بومی شهرستان خواف در رده زیر کارشناسی و بومی استان خراسان رضوی در رده کارشناس به بالا، اجرای آموزشهای HSE و آموزش‌های تخصصی تئوری و عملی مورد نیاز توسط پرسنل با تجربه فولاد خوزستان نیز صورت پذیرفت.

استفاده حداکثری از نیروهای بومی در منطقه خواف

وی یادآور شد: شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب تمام سعی خود را در استفاده حداکثری از پرسنل، امکانات، فروشندگان و پیمانکاران بومی شهرستان خواف نموده و در موارد عدم وجود و ضعف در منطقه، اقدامات لازم برای حمایت و ارتقاء آنان مصروف داشته است.

بهره‌برداری از گندله‌سازی سناباد با اتکا به توان داخلی

مهندس عباس تفضلی اظهار داشت: در شرایطی که به دلیل شرایط حاکم بر کشور ناشی از تحریم‌های ظالمانه استکبار جهانی و آمریکای جنایتکار و شیوع بیماری ناشی از ویروس کرونا، هیچ یک از نمایندگان شرکت‌های خارجی تامین کننده تجهیزات حاضر به حضور در راه اندازی کارخانه گندله‌سازی نشدند، شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب (مهندسی فولاد خوزستان) به عنوان نماینده کارفرما و هولدینگ فولاد خوزستان در امر بهره برداری با اتکاء به خداوند منان و پذیرش کلیه مسئولیتهای راه اندازی و بهره برداری گندله سازی و تحویل و تحول کار از پیمانکار پروژه با استفاده از پرسنل مجرب و سازماندهی صورت گرفته، با حمایتهای مدیر عامل محترم فولاد خوزستان و مدیر عامل محترم شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد موفق به راه‌اندازی اولین کارخانه گندله سازی به روش آلیس چالمرز در منطقه معدنی سنگان در تولید گندله در ساعت ۱۰:۴۵ مورخ ۱۹/۰۲/۱۳۹۹ گردید و در حال حاضر در حال بهره برداری از کارخانجات سنگ شکن، کنسانتره سازی و گندله سازی و استقرار نظامهای مدیریتی، فرآیندها و سیستمهای فولاد خوزستان و آموزش در شرکت صنعتی معدنی توسعه فراگیر سناباد می باشد. این کارخانه، حدود ۲۲۰ نفر اشتغال زایی مستقیم دارد و با رویکردهای مسئولیت‌های اجتماعی مجموعه بزرگ فولاد خوزستان منشاء خیر و برکت در منطقه خواهد بود.