به گزارش چیلان ، با هدف شناسایی شایستگیها و پتانسیلهای موجود در کارکنان، دوره ارزیابی توسعه شایستگی، توسط کانون ارزیابان برگزار میشود.
الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی افزود : واحد آموزش و توسعه سرمایههای انسانی فولاد سنگان با هدف شناسایی شایستگیها و فرصتها، پتانسیلسنجی و استفاده از نتایج کاربردی آن در جهت نیازسنجی آموزشی و برنامههای توسعهای کارکنان، به روش شبیهسازی، پتانسیل کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهد.
وی در خصوص نحوه برگزاری این دوره افزود: برای انجام این مهم پس از بازنگری مدل شایستگیهای عمومی در سه سطح کارشناسی، سرپرستی و رهبری از طریق بهینه کاوی، مصاحبه عمیق و در نظر گرفتن انتظارات سازمان جهت رسیدن به اهداف، برنامهریزی لازم برای ارزیابی شایستگی و در ادامه مدیریت و توسعه مدلهای شایستگی در سطوح تعریف شده، انجام میشود.
رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی با اشاره به فرآیند برگزاری این دوره ارزیابی گفت: کانون ارزیابی از تیرماه ۱۴۰۲ برای کلیه کارکنان سطوح کارشناسی به بالا (فولاد و پیمانکار) آغاز و پیشبینی میگردد در مدت زمان پنج ماه این مهم انجام میشود. لازم به ذکر است، کانون ارزیابی روزانه پذیرای ۱۰ الی ۱۴ نفر از کارکنان بوده تا بر اساس مدل و از طریق ابزارهای گوناگون کارکنان را مورد پایش و ارزیابی قرار دهند که در این راستا از ۷ ارزیاب بیرونی نیز به عنوان همکار استفاده میگردد.
در انتهای این ارزیابی، گزارش در سه سطح فردی، مدیریتی و سازمانی تدوین و برنامه توسعه فردی (IDP) برای ارزیابی شوندگان تدوین و برنامهریزی جهت اختصاص مربی برای پیگیری Follow Up برنامههای توسعه فردی به ترتیب اولویت صورت گرفته توسط واحد آموزش و توسعه سرمایههای انسانی، صورت خواهد پذیرفت.
- پروژه عظیم فولاد سنگان برای تامین پایدار انرژی
- توجه فولاد سنگان به توسعه با تمرکز بر توسعه فناوری
- همکاری فولاد سنگان و شرکت های دانش بنیان در توسعه پلنت مواد معدنی هماتیتی
- افزایش ۶۷ درصدی تولید کنسانتره در فولاد سنگان / هدف گذاری فولاد سنگان برای تولید ۷.۵ میلیون تن گندله و کنسانتره
- امضای قرارداد ۲۵۰ میلیارد ریالی پارک علم و فناوری خراسان رضوی با شرکت فولاد سنگان
- نظم، برنامهریزی دقیق و حضور موفق در حوزههای مختلف، خصیصه مهم فولاد سنگان است
- مسیر سبز سنگان، پیوند بین صنعت،معدن ، فناوری و نتایج مثبت آن
- روایت مدیرعامل فولاد سنگان از پروژههای توسعهای ۱۱ گانه / گامی بزرگ در مسیر توسعه پایدار و محرومیتزدایی / از احداث کارخانه کنسانتره هماتیتی تا نیروگاه بادی
- آغاز پروژه کارسنجی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در فولاد سنگان
شماره 108 نشریه چیلان مورد بررسی قرار گرفت:
شماره ۱۰۸ نشریه چیلان/ فرصتها و چالشهای «فولاد سبز» را در نشریه .. اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
دکتر جاویدان حاجی آقا محسنی
مدیر عامل شرکت اکتشاف معادن و صنایع غدیر
مهدی کرباسیان
رئیس هیات عامل اسبق ایمیدرو
مهندس مهدی صناعیان
مدیرعامل شرکت پولاد تجهیز ایرسا