به گزارش چیلان ، با هدف شناسایی شایستگیها و پتانسیلهای موجود در کارکنان، دوره ارزیابی توسعه شایستگی، توسط کانون ارزیابان برگزار میشود.
الیاس جانباز، رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی افزود : واحد آموزش و توسعه سرمایههای انسانی فولاد سنگان با هدف شناسایی شایستگیها و فرصتها، پتانسیلسنجی و استفاده از نتایج کاربردی آن در جهت نیازسنجی آموزشی و برنامههای توسعهای کارکنان، به روش شبیهسازی، پتانسیل کارکنان را مورد ارزیابی قرار دهد.
وی در خصوص نحوه برگزاری این دوره افزود: برای انجام این مهم پس از بازنگری مدل شایستگیهای عمومی در سه سطح کارشناسی، سرپرستی و رهبری از طریق بهینه کاوی، مصاحبه عمیق و در نظر گرفتن انتظارات سازمان جهت رسیدن به اهداف، برنامهریزی لازم برای ارزیابی شایستگی و در ادامه مدیریت و توسعه مدلهای شایستگی در سطوح تعریف شده، انجام میشود.
رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی با اشاره به فرآیند برگزاری این دوره ارزیابی گفت: کانون ارزیابی از تیرماه ۱۴۰۲ برای کلیه کارکنان سطوح کارشناسی به بالا (فولاد و پیمانکار) آغاز و پیشبینی میگردد در مدت زمان پنج ماه این مهم انجام میشود. لازم به ذکر است، کانون ارزیابی روزانه پذیرای ۱۰ الی ۱۴ نفر از کارکنان بوده تا بر اساس مدل و از طریق ابزارهای گوناگون کارکنان را مورد پایش و ارزیابی قرار دهند که در این راستا از ۷ ارزیاب بیرونی نیز به عنوان همکار استفاده میگردد.
در انتهای این ارزیابی، گزارش در سه سطح فردی، مدیریتی و سازمانی تدوین و برنامه توسعه فردی (IDP) برای ارزیابی شوندگان تدوین و برنامهریزی جهت اختصاص مربی برای پیگیری Follow Up برنامههای توسعه فردی به ترتیب اولویت صورت گرفته توسط واحد آموزش و توسعه سرمایههای انسانی، صورت خواهد پذیرفت.
- فولاد سنگان، برگزیده ارزیابی جایزه منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰
- درخشش شرکت فولاد سنگان در بین صد شرکت برتر ایران
- گسترش همکاری های فولاد سنگان و دانشگاه فردوسی مشهد
- به مناسبت ۲۶ آذر، روز حمل و نقل عمومی: تقدیر از همکاران واحد ترابری فولاد سنگان
- معاون توسعه و تکنولوژی شرکت فولاد سنگان عنوان کرد/ ریکاوری و بازگردانی آب به واحد کنسانتره سازی
- دانش محور شدن شرکت های بزرگ
- پروژه عظیم فولاد سنگان برای تامین پایدار انرژی
- توجه فولاد سنگان به توسعه با تمرکز بر توسعه فناوری
- همکاری فولاد سنگان و شرکت های دانش بنیان در توسعه پلنت مواد معدنی هماتیتی
شماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص ..شماره 112 نشریه چیلان مورد بررسی قرار گرفت:
شماره ۱۱۲ نشریه چیلان/ پیش بینی بازار جهانی فولاد در سال ۲۰۲۴ مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس سیدعباس حسینی
مدیرعامل کاوه جنوب کیش
دکتر جاویدان حاجی آقا محسنی
مدیر عامل شرکت اکتشاف معادن و صنایع غدیر
مهدی کرباسیان
رئیس هیات عامل اسبق ایمیدرو