محمدرضا طاهری مدیرعامل شرکت MMTE در گفت و گو با چیلان گفت: بهترین راهکاری که می توان برای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران با رویکرد نیروی انسانی ارائه نمود سهیم کردن پرسنل در تولید است.
وی اظهار داشت: زمانی که قائم مقام فولاد خوزستان و معاون بهره برداری بودم این اقدام را بکار بردم به این صورت که کار را به صورت پیمانکاری آغاز کردیم و در زمان رسیدن تناژ تولید به سطح مشخص، به پیمانکار پرداختی صورت می گرفت.
طاهری تصریح کرد: این مسئله سبب شد فولاد خوزستان سریعا به ظرفیت اسمی برسد. اکنون هم این کار با پاداش تولید انجام می شود چراکه اگر پرسنل در خروجی کارخانه سهیم باشند، عملکرد بهتری را از خود نشان می دهند و این موضوع بهره وری را بالا می برد.
-
ورود MMTE به عرصه رفع ناترازی انرژی واحدهای فولادی ومعدنی
-
تامین برق صنعت با بهرهبرداری از نیروگاههای جدید تا پایان ۱۴۰۴/ صنایع، نیروگاههای۱۰ هزار مگاواتی احداث میکنند/ تکلیف زیان قطعی برق چه می شود؟
-
هدایت ظرفیت های MMTE به سوی تامین نیازهای جاری صنعت فولاد
-
هزینه انرژی صنایع فولادی به نرخهای جهانی رسیده است/ سهم صنعت فولاد از مصرف برق کشور تنها ۶ درصد است
-
پیشروی صنعت فولاد از بومیسازی به توسعه فناوری/ فولاد ایران سبز است
-
صنعت فولاد با بومیسازی قوام یافت / افراد تحصیلکرده و مستعد کشور را باور کنیم
-
راهبرد صنعت فولاد در مواجه با چالشها چیست؟
-
استان هرمزگان بهترین مکان توسعه صنعت فولاد کشور است
-
لزوم توجه به اقتصاد دریا با محوریت صنعت فولاد
Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/chilanon/public_html/wp-content/themes/chilan/class/template/WPTemplate.php on line 1984
محمدکاظم صباغی هرندی
مدیر ارشد خدمات فنی و پشتیبانی شرکت فولاد مبارکه
مهندس طهمورث جوانبخت
مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان
عطاالله معروفخانی
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان
اکبرگلبو
مدیرعامل شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون(ایریسا)
اردشیر فاضلی
مدیرعامل شرکت بازرگانی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیکو)
