- خانه
- برچسب پست : "بهره وری"
برچسب : بهره وری
-
یک پروژه فولاد خراسان بهعنوان پروژه برتر جایزه ملی بهرهوری ..
پروژه بهبود اجراشده در واحد گندلهسازی فولاد خراسان در هفتمین دوره جایزه ملی بهرهوری معدن و صنایع معدنی، به عنوان پروژه برتر مورد ..
-
صرفهجویی و افزایش بهرهوری با اصلاح تجهیزات فولادسازی در فو ..
اصلاح صورت گرفته در کوره قوس الکتریک مجتمع فولاد خراسان، افزایش بهرهوری این کوره و صرفهجویی چشمگیر مواد مصرفی را به دنبال داشت. ..
-
خبر خوب برای سهامدارن فولاد مبارکه/ پیادهسازی نسل چهارم تکن ..
مهندس حمیدرضا عظیمیان، مدیرعامل فولاد مبارکه اصفهان،در آیین رونمایی از طرح تحول دیجیتال این شرکت اظهار داشت: اجرای طرح تحول دیجیتا ..
-
دو پروژه برگزیده بهره ور فولاد خراسان معرفی شدند
دو پروژه مجتمع فولاد خراسان شامل بهینه سازی فرآیند تولید در کوره های احیایی و بومی سازی، طراحی و ساخت قفسه کارتریج استندهای نهایی ..
-
چگونه گل گهر به افزایش تولید رسید؟
با افزایش بهره وری و اصلاح خطوط در شرکت گل گهر، میزان تولید کنسانتره و گندله در سال 97 افزایش یافت.
-
تولید روزانه چدن ذوب آهن از مرز ۹ هزار تن گذشت
تلاشگران ذوب آهن اصفهان جمعه 30 فروردین ماه در آستانه نیمه شعبان، ولادت حضرت مهدی (عج) با تلاش و همتی کم نظیر، موفق به ثبت رکورد ر ..
-
دستوری مبنی بر تعدیل نیرو در برنامه سال جاری فولاد هرمزگان ن ..
کارگاه آموزشی که توسط فولاد هرمزگان افتتاح شده از سوی مرکز فنی حرفه ای مجوز دریافت کرده و قادر به برگزاری دوره های تخصصی است که ای ..
-
تاثیر کاتالیست های مصرفی صنایع فولاد بر افزایش بهره وری
مهندس حسن نوایی، مدیرعامل شرکت دانش بنیان گسترش فناوری خوارزمی در مقاله ای به چیلان در کنار معرفی خدمات فنی گسترش فناوری خوارزمی د ..
-
اعطا تندیس و لوح بهره وری انرژی از سوی سازمان توسعه صنعتی مل ..
شرکت فولاد آلیاژی ایران لوح و تندیس بهره وری انرژی را از سازمان توسعه صنعتی ملل متحد دریافت نمود.
-
نقش “هما” در بهره وری نیروی انسانی/ طرح “ن ..
محسن زنگنه معاون منابع انسانی فولاد هرمزگان در یادداشتی به چیلان به تعریف بهره وری نیروی انسانی و طرح "نسکافه" در فولاد هرمزگان پر ..
-
افزایش بهره وری ضامن افزایش قدرت رقابت فولادسازان/ بیش از ۹۰ ..
فولادسازان ما با حجم تولید کمتر، نیروی انسانی بیشتری دارند و متاسفانه فشار مضاعفی هم با تحمیل نیروی انسانی به آنها اعمال شده است.
-
رشد ۷۳ درصدی سرانه تولید در شرکت گل گهر
گل گهر از طریق آموزش نیروی انسانی و اعطای پاداش توانسته سرانه تولید را از 16 هزار و 800 تن در سال 94 به حدود 29 هزار تن برساند.
-
بهره وری نیروی انسانی در گرو فرهنگ سازی و اصلاح مقررات
بهره وری نیروی انسانی در ایران و سایر کشور ها اصلا قابل مقایسه نیست و یکی از دلایل آن فرهنگ سازی در این زمینه می باشد.
-
آموزش و مدیریت دانش لازمه اصلی بهره وری نیروی انسانی است
قیاس صحیح بهره وری نیروی انسانی در شرکت های دولتی و خصوصی نشان می دهد، شرکت های خصوصی عملکرد بهتری در زمینه بهره وری و سرانه تولید ..
-
چرا بهره وری نیروی انسانی در فولاد ایران کم است؟
مرتضی آقاجانی، مدیرعامل شرکت مهندسی معادن و فلزات (MME) در یادداشتی به چیلان دلایل پایین بودن بهره وری نیروی انسانی در فولاد ایران ..
-
بهره وری نیروی انسانی در فولاد ایران کمتر از ۲۰ درصد ژاپن اس ..
ژاپن به ازای هر نفر بیش از 3 هزار تن فولاد تولید می کند و این یعنی بهره وری فولادسازان ژاپنی از برترین فولادساز ایران 6 برابر بالا ..
-
بهره وری نیروی انسانی بحثی فرهنگی است
افزایش بهره وری نیروی انسانی بحثی فرهنگی است و نیازمند این امر هستیم که فرهنگ عمومی جامعه پیرامون این مسئله افزایش یابد.
-
نیروی انسانی بیکار بهره وری کل شرکت را کاهش می دهد
نیروی انسانی را در حد نیاز جذب کنند چرا که به اعتقاد من نیروهای بیکار در هر مجموعه ای همانند غده ای سرطانی هستند که سایرین را نیز ..
-
پاداش تولید راهکار مناسبی برای افزایش بهره وری پرسنل است
بهترین راهکار برای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران سهیم کردن پرسنل در تولید و در قالب پاداش تولید است.
-
فراخوان ارسال دیدگاه با موضوع «بهره وری نیروی کار در صنعت فو ..
فراخوان چیلان برای ارسال یادداشت، مقالات و دیدگاه ها در خصوص بهره وری نیروی کار در صنعت فولاد ایران؛ مشکلات و راهکارها منتشر خواهد ..
شماره 116 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ فاجعه در معادن!شماره 115 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ انتظار فولادسازان از دولت جدید ..شماره 114 نشریه چیلان
شماره جدید نشریه «چیلان» منتشر شد/ تابستان سخت فولادسازانشماره 113 نشریه چیلان
شماره نوروزی چیلان منتشر شد/ سال تداوم چالش های فرابخشی فولاد و ص .. مهندس عبدالوحید افسری
رییس هیأت مدیره فولاد شاهرود
سید رسول خلیفه سلطانی
دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس مدنیفر
مدیرعامل شرکت اپال پارسیان سنگان
مجتبی حمیدیان
مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران
حمیدرضا طاهری زاده
عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران فولادی ایران
اسدالله فرشاد
عضو هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران
مهندس سیدعباس حسینی
مدیرعامل کاوه جنوب کیش